"Necesitamos un médico íntegramente formado": más de 200 residentes tucumanos participaron de una jornada de integración
Más de 200 residentes de primer año de distintas especialidades y hospitales de la provincia participaron en la Segunda Jornada de Integración, realizada en el Colegio Médico de Los Nogales. El encuentro, organizado por el Departamento de Residencias del Sistema Provincial de Salud (Siprosa), buscó fortalecer los vínculos entre los equipos y acompañar el proceso de formación de los jóvenes profesionales. "Necesitamos un médico íntegramente formado, independientemente de la especialidad que tenga", sostuvo el secretario ejecutivo médico del Siprosa, Miguel Ferre Contreras.
La actividad fue impulsada por la Dirección General de Recursos Humanos, la Dirección de Formación y Capacitación, y los equipos de los establecimientos con programas de residencias. Según detallaron, la jornada reunió a 204 profesionales con el objetivo de promover el trabajo colaborativo y generar instancias para compartir inquietudes y experiencias.
Ferre Contreras remarcó la importancia de acompañar a los jóvenes en sus primeros pasos dentro de la vida hospitalaria: “Con el Ministro de Salud, Luis Medina Ruiz, venimos trabajando para que las residencias formen los médicos que Tucumán necesita: profesionales que no solamente estén muy bien preparados desde lo técnico y científico, sino que también tengan en cuenta los aspectos sociales y comunitarios, y se dirijan al paciente con respeto”, expresó.
En ese sentido, el funcionario subrayó que “la atención sanitaria requiere comprender a cada persona de manera integral, considerando que las condiciones sociales y económicas, la realidad familiar y la salud mental tienen una relación directa con los procesos de salud y enfermedad”.
Por su parte, la directora general de Recursos Humanos del Siprosa, ingeniera Estela Núñez, explicó que la jornada fue pensada para facilitar la integración en un ámbito distendido. “Tenemos muchas realidades particulares entre nuestros pacientes y la idea es que los residentes puedan entenderlas y trabajar en relación con ellas”, indicó.
La propuesta incluyó juegos, actividades recreativas y dinámicas grupales, con ejercicios de cooperación y competencia para estimular la comunicación y el intercambio entre los participantes. En este marco, también se sumó el programa Se Mueve Tucumán. Núñez destacó la participación de los equipos de Residencias, Formación y Capacitación, profesionales de Psicología y referentes de Recursos Humanos de los hospitales.
La directora de Formación y Capacitación, licenciada Susana Sánchez, valoró la continuidad de la iniciativa, que tuvo su primera edición el año anterior como jornada de bienvenida para los ingresantes. “Estamos muy contentos, es el segundo año que realizamos esta actividad y buscamos generar un espacio para que todos los residentes que ingresan al sistema de salud puedan conocerse, entrar en confianza e intercambiar experiencias”, manifestó.
En relación con la experiencia anterior, Sánchez señaló que la devolución de los participantes fue muy positiva, ya que valoraron sentirse escuchados y acompañados por el sistema sanitario. “Han sentido que realmente se los considera, que se les presta atención y que existen espacios para plantear las distintas situaciones que atraviesan durante su formación”, explicó.
Desde el Siprosa indicaron que la jornada reafirmó la importancia de acompañar a los residentes no solo en el desarrollo de sus competencias profesionales, sino también en la construcción de vínculos, el compromiso con la comunidad y una atención centrada en las personas.
La propuesta forma parte del trabajo para fortalecer las residencias como espacios de aprendizaje, integración y formación de profesionales preparados para responder a las necesidades sanitarias de la población tucumana.
